• Вопрос: На работу должны приниматься лица имеющие личную медицинскую

  • Главная » На работу должны приниматься лица имеющие личную медицинскую
  • Содержание:

    1. Медицинская книжка при приеме на работу - обязательна, в образовательное учреждение

      • You are at:Home»Прием на работу»Медицинская книжка при приеме на работу.
      • Приказ Роспотребнадзора №402-ФЗ от 20.05.05 г. «О личной медицинской книжке»
      • Оплату должно осуществлять виновное лицо – согласно законодательству.

      vkadry.com

    2. ПРИЕМ НА РАБОТУ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ — Законы России

      • Отказ медицинскому работнику в приеме на работу. Право на заключение трудового договора появляется у медицинского работника
      • О причине отказа работодатель обязан по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить в письменной форме.

      zakoniros.ru

    3. Порядок приема на работу: основные условия трудоустройства сотрудников, пошаговая инструкция с образцами документов

      • В отдельных случаях у будущего сотрудника работодатель обязан затребовать медицинскую справку
      • Образец заполнения личной-карточки Т-2 вы можете скачать здесь. Осведомление военкомата. Обязательное условие приема на работу человека — соискатель должен...

      MoyaFirma.com

    4. Ответственность за допуск к работе лиц, не имеющих полностью оформленной личной медицинской книжки, в соответствии с законодательством несет работодатель.

      • Личные медицинские книжки должны храниться у администрации организации и выдаваться на руки работникам (под расписку) для прохождения
      • Обязаны ли иметь медкнижку и проходить гигиеническое обучение медицинские работники государственных и коммерческих ЛПУ?

      40.rospotrebnadzor.ru

    5. § 7. Правила приема на работу: Трудовой кодекс РФ устанавливает, что прием на работу осуществляется

      • Определенные категории лиц (женщины, несовершеннолетние) не могут приниматься на некоторые работы: с вредны- ми и тяжелыми условиями труда, на подземные
      • Некоторые категории лиц перед приемом на работу должны пройти медицинское освидетельствование.

      lawbook.online

    6. Медицинские осмотры работников – порядок проведения обязательных, периодических и внеочередных медосмотров

      • Личная мед книжка же передается вам, как работодателю, на все время, пока сотрудник работает в компании.
      • Шаг 7. Всем специалистам, которые должны пройти медицинское освидетельствование, вручается
      • Заверяется документ уполномоченным лицом работодателя.

      kakzarabativat.ru

    7. Прием нового сотрудника на работу, пошаговая инструкция

      • Для того, чтобы принять сотрудника на работу, вам необходимо запросить у него следующие документы
      • Должно быть описано место работы с описание структуры подчиненности.
      • Одновременно с приемом сотрудника оформляется личная карточка сотрудника по форме Т2...

      infportal.ru

    8. Прием на работу: пошаговая инструкция | PAPERPERSON

      • Его должны проходить лица, претендующие на работу, в частности
      • Шаг 4.Получаем от кандидата на работу медицинское заключение и оцениваем его результаты.
      • Работодатель должен вести Книгу (журнал) учета личных карточек, которая имеет срок хранения 75 лет.

      paperperson.wordpress.com

    9. Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу

      • При поступлении на работу указанные лица должны предъявить личную медицинскую книжку работодателю.
      • Например, временно пребывающие в РФ иностранцы по общему правилу должны иметь разрешение на работу или патент, чтобы работать в России (абз.

      nalog-expert.ru

    10. И еще раз о медицинских осмотрах работников. Для чего нужно и как правильно их проводить

      • При этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность (п. 46 ч. 1
      • Поэтому обязать сотрудника оплатить затраты на получение личной медицинской книжки
      • который принимается на работу в медицинское учреждение, но не является медицинским...

      ot39.ru